Venha se inspirar junto a grandes líderes, quebrar paradigmas e dar início ao processo de inovação que irá revolucionar o seu negócio e a sua carreira!

summit 2017

O Empower Summit é um evento com conteúdo de alto impacto sobre inovação, tendências e pensamento disruptivo com uma curadoria minuciosa.

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Confira como foi a edição de Agosto do Empower/Summit!

O Empower Summit é para quem deseja praticar o pensar “fora da caixa”, para quem  já entendeu que os modelos de gestão, parcerias e relacionamentos necessitam ser resignificados, e que a velocidade das mudanças é exponencial.

 

Tudo se transformará cada vez mais rápido e quem compreender como conectar a inteligência artificial à economia criativa irão fazer a diferença no mercado atual e futuro.

 

Visa aproximar os grandes temas da inovação de empreendedores, gestores e líderes empresariais através de painéis e debates com grandes nomes do cenário brasileiro e internacional.

 

No Empower Summit os participantes terão acesso a tendências, conteúdo exclusivo através de painéis curtos e dinâmicos  e vivenciarão experiências que fomentarão insights poderosos para aplicação em seus negócios.

 

Além disso, terão uma excelente oportunidade de enriquecer sua rede de contatos, com  profissionais inquietos, altamente qualificados, com a mesma sintonia de propósitos e busca por uma nova maneira de transformar e inovar em seus  negócios.

Para quem?

O Empower Summit é destinado a qualquer pessoa que esteja aberta a enxergar o mundo através de um novo olhar.
Para quem está cansado da rotina, da mesmice, do conformismo e quer inovar, revolucionar sua carreira e seus negócios.

 

É indicado principalmente para pessoas que:

Desejam Construir
uma Cultura de Inovação
na sua cia

Desejam aprender como conectar
inovação com resultados (KPIs)

Desejam Melhorar
os Resultados em Equipe

Sabem que o Mundo está
Mudando e Precisam se Atualizar

Buscam Validação de
suas Ideias e Projetos

Potencializar seu Networking
e as Relações para Novos Negócios

Uma excelente oportunidade de enriquecer sua rede de contatos,
com  profissionais inquietos e altamente qualificados!

Palestrantes

Marcos Strobel
Marcos Strobel
Head of IT do GPA
Com 27 anos de experiência em Tecnologia da Informação e mais de 10 anos em posições de liderança, atua hoje como CIO da Multivarejo GPA. Formado em Tecnologia pela Unesp/Fatec, pós-graduado em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Vanzolini e MBA pelo Insper/Ibmec SP. Também tem passagem por empresas como Grupo Saraiva, Latam Airlines e Andersen Consulting.
Flavio Pripas
Flavio Pripas
Managing Director do CUBO
Nomeado como uma das 100 pessoas mais criativas nos negócios em 2012 pela Revista FastCompany ("FastCompany - 100 Most Creative People in Business 2012"), Flavio lidera o CUBO, um projeto de fomento ao empreendedorismo digital no Brasil fundado pelo Banco Itaú e pela RedPoint eVentures. Antes deste projeto e de ter lançado e vendido duas empresas como empreendedor digital, foi Diretor de Tecnologia do Banco J.P.Morgan, Head de Desenvolvimento do Credit Suisse Hedging-Griffo e Head de TI America Latina do JPMC Vastera. Formado em Ciências da Computação e MBA na FGV/SP.
Kelly Galesi
Kelly Galesi
Head of Startup Engagement Program-BRF
Roberta Simões
Roberta Simões
Braskem Labs Leader
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Jorge Amado (BA), pós graduada em Gestão e Marketing Digital pela ESPM (SP), atuou no mercado de entretenimento e com produção de conteúdo digital. Hoje faz parte da equipe de Marketing Corporativo da Braskem e é responsável pelo Braskem Labs, plataforma de incentivo a empreendedores com três programas distintos: Scale, Challenge e Ignition.
Gabriel Coelho
Gabriel Coelho
CEO da Empodere-se
Founder & CEO é o idealizador do método Empodere-se (Win Win). Professor de MBA da Fundação Getúlio Vargas e mentor Endeavor. Graduado em Publicidade e Propaganda pela ESPM, com passagem pela Lewis-Clark College (USA), Fundação Getulio Vargas, Escola de Design Thinking e Escola de Redes. Foi correspondente internacional pelo Valor Econômico/Blue Chip para cobertura da NRF2016 em Nova York/USA. Antes atuou como executivo no mercado publicitário onde recebeu o prêmio Shoti Hori de melhor produtividade no ano de 2010 na Trip Editora. Atuou também em empresas como Grupo Bandeirantes de Comunicação, Ogilvy Mather, onde atuava diretamente com clientes internacionais como: Unilever, IBM, Pernod Ricard, Kraft Foods, Amex e outras.
Pedro Chiamulera
Pedro Chiamulera
Founder ClearSale
Pedro Paulo Chiamulera, 52 anos, casado, formado em Ciências da Computação nos EUA, é apaixonado por esportes e ex-atleta Olímpico - competiu nos 110m e 440m com barreiras em duas Olimpíadas (Barcelona, 1992 e Atlanta, 1996). Depois da carreira de atleta, Pedro se dedicou ao desenvolvimento de diversos softwares, sendo o sistema antifraude o precursor da ClearSale, empresa que cresceu pela inovação constante unindo de forma criativa tecnologia, inteligência analítica e pessoas. Junto com Bernardo Lustosa e Mauro Back, formou a ClearSale, hoje líder antifraude no Brasil, atuando com e-commerce, empresas de telecomunicações, serviços financeiros, venda direta, entre outros.
Fábio Armani
Fábio Armani
Superintendente RH Itaú Unibanco
Formado em administração pela FGV-SP e Master of Business Administration pelo MIT Sloan School of Management. Nos últimos 14 anos no Itaú Unibanco adquiriu larga experiência no varejo, atuando em planejamento, gestão de segmento e gestão de produtos como Consignado, Crédito Imobiliário, Conta Corrente, Câmbio e Cartões de Crédito. Recentemente, em linha com seus objetivos de carreira e buscando contribuir com uma visão de negócios, assumiu a posição de Superintendente de Desenvolvimento Organizacional em Recursos Humanos. No seu tempo livre, gosta de passar tempo com a família e praticar esportes; recentemente resolveu arriscar-se em aulas de bateria.
Ingrid Barth
Ingrid Barth
Head Corporate Banco Neon
Estudou economia e engenheira civil, MBA em empreendedorismo e inovação pela FIA-USP, e tirou primeiro lugar com a ideia de startup mais inovadora no Fórum de Empreendedorismo da FEA-USP em 2016. Tem especialização em serviços de tesouraria em Nova York e Chicago (JPMorgan University) e especialização em inovação e design thinking (HiveLab SP). Atua no mercado financeiro há mais de 13 anos, trabalhando em bancos internacionais como Santander e JPMorgan. Atualmente é head de corporate no Banco Neon, Fintech e primeiro banco 100% digital brasileiro. Ter ideias inovadoras e que impactam positivamente a sociedade é seu principal objetivo profissional.
Daniel Castello
Daniel Castello
Consultor, Palestrante e Mentor Endeavor
Mentor Endeavor desde 2011 foi reconhecido como Mentor de Alto Impacto Endeavor 2016. Com mais de 180 mil downloads em seus ebooks de Estratégia e Identidade e mais de 10 mil acessos em seu EAD de Liderança, é palestrante e consultor nas áreas de Estratégia, Inovação e Liderança. Começou sua carreira na área de TI fundando em 1989 a startup Iris do Brasil, vendida em 1997 para a ADP Systems. Foi executivo em empresas de diferentes portes e setores como Soft Trade, Holomática, Quanta Brasil, foi Diretor Corporativo de RH na Gazeta Mercantil, de Tecnologia na ADP Brasil e Vice-Presidente Executivo na ABRH Nacional. Como Mentor já colaborou com dezenas de Startups e Scaleups, focado nos processos de Planejamento Estratégico, Desenvolvimento Organizacional e Desenvolvimento de Liderança. Desde 2014 é Mentor no Programa InovAtiva do MDIC. Em 2016 foi Mentor do Programa Braskem Labs e do Promessas JPMorgan Chase Foundation. Atualmente realiza mentorias para o Endeavor Scaleup e para o Radar Santander. Como consultor, liderou dezenas de projetos de transformação, no Brasil e no exterior. É membro do Comitê de Criação do CONARH.
Paulo Perrotti
Paulo Perrotti
Presidente da Câmara de Comércio Brasil-Canadá
Advogado, sócio na Perrotti e Barrueco Advogados Associados, Presidente da Câmara de Comércio Brasil-Canadá. Formado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC/SP, com especialização em Direito Canadense e de Québec pela Université de Québec à Montreal – Uqàm, possui Pós Graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, especialização em Direito de Informática pelo IBMEC/SP, Mercado Financeiro pelo Instituto Finance e Responsabilidade Social pela ESPM/SP. Foi consultor jurídico em empresa de Tecnologia da Informação sob controle do Bank Of America e atuou na área de Fusões e Aquisições em empresa própria e de terceiros. Atuou ainda como diretor executivo do Instituto de Desenvolvimento de Marketing – IDM. Autor de Livros como “Empresas Familiares – Aspectos Jurídicos e Estratégias Para Uma Boa Gestão” e “Manual de Direito Imobiliário – Como Evitar Riscos na Aquisição de Imóveis no Brasil”, entre outros.
Ricardo Mota
Ricardo Mota
Diretor Superintendente da ABRH
Gestor Executivo da ABRH Brasil e Sócio da RM Nexialista. Passou por empresas como Unibanco, Credicard, Atrium, Telefonica, GloboCabo. Em sua jornada profissional teve a oportunidade de vivenciar uma carreira multidisciplinar, passando pelas áreas de Centrais de Atendimento, Relacionamento, Comunicação Interna, Projetos, Qualidade, Centro de Serviços Compartilhado, Operações, Marketing Interno e Recursos Humanos onde atua há 17 anos.
Edson Rigonatti
Edson Rigonatti
Sócio Astella Investimentos
Um dos sócios da Astella Investimentos, serve nos conselhos da Omie, Resultados Digitais, LojasKD, Itaro, Smartbill e Clicksign. É um entusiasta de pessoas talentosas e idéias extraordinárias. Foi sócio da Cicerone Capital, Vice Presidente da Lucent Technologies e trabalhou durante muitos anos na empresa de varejo da família. Crescido em São Paulo, formou-se pela Columbia Business School.

Benefícios

Interação com
grandes líderes,
empresas e cases

Updates sobre
o ecossistema de
Inovação no Brasil

Aprendizado sobre
empresas scale-up

Fortalecimento
da Rede de Networking
e Negócios

Conteúdo e Programação

Inovação e Diversidade

Inovação e Diversidade caminham juntas e têm tudo a ver com resultados!

User Experience

User Experience: O poder mudou de mãos

Fit Cultural

Fit Cultural: por que empresas com alma serão as empresas do futuro?

Give Back!

Give Back! O que o ecossistema brasileiro pode aprender com isso?

Retail

Retail: onde estamos e para onde vamos?

Problem Solving

Problem Solving: como essa habilidade vai transformar as profissões do futuro?

Não perca esta oportunidade!

7 Painéis

18 Palestrantes

6 Horas de conteúdo

4 Horas para networking

Data e Local

Data: 24 de outubro de 2017

 

Horário: 7h30 às 18h00

Telefone: +55 11 3728-9427

 

E-mail: contato@empoderese.com

Local: Auditório CCBC (Câmara de Comércio Brasil Canadá)
Rua do Rocio, 220 – 5° andar – Vila Olímpia

Ingressos

Pagamento no Cartão de Crédito em até 10 vezes,
Boleto Bancário ou Depósito Online.

Vagas Limitadas!

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Quem promove

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A Empodere-se atua com educação disruptiva que, na prática, se traduz em formação de alto impacto em problem solving, performance em grupos multidisciplinares e reconexão com o potencial criativo. Diferente de uma consultoria, tem como foco a capacitação na desconstrução para mudança de mindset e desenvolvimento das habilidades do futuro através de uma Cultura de Inovação.

 

Das 10 habilidades apontadas pelo  World Economic Forum em seu relatório sobre “O futuro dos empregos” que analisa analisa a estratégia de emprego, habilidades e força de trabalho para o futuro publicado em janeiro/2016, a Empodere-se aborda em seu propósito e metodologia 9 delas, que são: Solução em problemas complexos; Pensamento crítico; Criatividade; Gestão de Pessoas; Empatia com os outros; Inteligência Emocional; Bom senso e tomada de decisão; Orientação para serviços; Flexibilidade cognitiva.

 

A Empodere-se já empoderou mais de 2670 pessoas de 532 empresas em 13 estados brasileiros. Tem como clientes: Saint Gobain, Raízen, Atlas Schindler, Amgen, Banco Mercedes Benz, Grupo Abril,  entre outras.

Patrocínio

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Parceiros

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